Artigo: Lei 14.151/2021 fez um abismo do vão existente entre homens e mulheres
O portal Jota divulgou o artigo assinado pela sócia Priscila Kirchhoff e pelo associado Igor Tavares sobre a Lei 14.151/21, que determina o afastamento de empregada gestante das atividades presenciais durante a pandemia. O texto afirma que a lei pode aumentar ainda mais a discriminação de gênero no mercado de trabalho brasileiro. Confira na íntegra.