Equidade de Gênero é um pilar fortemente valorizado em nosso Escritório. Ao longo da nossa história, esse tema só evoluiu, revelando um ambiente de trabalho repleto de  protagonismo feminino. Há anos, as mulheres são maioria tanto em nossos cargos de liderança como nos times jurídicos e administrativos.

Temos uma política de gênero consolidada, tendo sido pioneiros em reconhecer a importância de um ambiente diverso. Hoje, temos um equilíbrio de gênero entre nossos profissionais conquistada por meio de ações como:

• Política de promoção da equidade de gênero;
• Treinamento e Estímulo à Liderança das Mulheres;
• Ações de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;
• Políticas de gestão da cadeia de valor e engajamento de stakeholders em prol da equidade de gênero;
• Consultoria jurídica para mulheres em empresas de clientes.

Promovemos ações periódicas de conscientização e discussão sobre o tema por meio de nosso grupo de afinidade Equidade de Gênero.